Трансформация образовательной среды продолжается

Трансформация образовательной среды продолжается
Стереотип о том, что среднее профессиональное образование - это разбитые мастерские, устаревшие станки и туманные карьерные перспективы, окончательно ушёл в прошлое.
В Мончегорском политехническом колледже разворачивается настоящая образовательная революция. Благодаря федеральному проекту «Профессионалитет» и масштабному Соглашению между правительством Мурманской области и ПАО «ГМК "Норильский никель"» колледж превратился в сверхсовременный научно-производственный кластер, в который Кольская ГМК вложила колоссальные ресурсы. Сегодня здесь готовят не просто рабочих, а высококлассных инженеров и операторов цифровых систем, способных управлять «заводом будущего».
- Ремонт длился два года, и вот студенты переступили порог обновлённого здания. Мы видим красивый фасад, отремонтированную крышу, в галерее, соединяющей корпуса, установлены современные окна. Благодаря финансовой поддержке «Норникеля» при содействии первого вице-президента компании Николая Николаевича Уткина отремонтированы потолки, заменены осветительные приборы, - рассказал зам. генерального директора Кольской ГМК Максим Иванов. – Уверен, что студенты будут с удовольствием получать здесь профессиональные навыки, а компания совместно с правительством Мурманской области в рамках проекта «Профессионалитет» будет продолжать пополнять материально-техническую базу колледжа.
Перемены бросаются в глаза уже с порога: советское убранство сменились на современный интерьер, появились оборудованные лаборатории, оснащённые по последнему слову техники.
- Трансформация образовательной среды региона продолжается. Одним из ярких примеров является Мончегорский политех. Сейчас здесь реализованы масштабные проекты по обновлению всей инфраструктуры колледжа: приведены в порядок фасады, крыши, лаборатории, учебные кабинеты, закуплено необходимое оборудование – в общем, созданы все условия для получения качественного образования, - поделился мнением преподаватель колледжа Павел Девяткин.
Подробнее об изменениях в стенах родного политеха рассказала директор кузницы кадров Лариса Рыжко.
- Студенты, конечно, счастливы, что обучаются в таких условиях. Работая на новом оборудовании, ребята не только выполняют практические задания, но и могут предлагать собственные исследовательские идеи, - отметила она.
Да, не каждый учащийся, окончив колледж, попадёт на производство, где всё будет роботизировано, однако с полученным багажом знаний они могут видеть возможности, перспективы и необходимость модернизации, ведь работать в мире цифровизации и уникальных технологий интересно, но ещё лучше их создавать.
Стоит отметить: перемены коснулись не только учебных корпусов, но и общежития - отельным условиям в Мончегорске теперь завидуют ученики столичных вузов.
- Оборудовали всё: кухни, прачечные, душевые. Везде современная мебель и техника. Студенты отзываются только положительно. В прошлом году ребята из Москвы и Иркутска приезжали в Мончегорск на практику и прожили в общежитии целое лето. Они тоже были удивлены, потому что у нас условия проживания лучше, чем в МГИМО, - заявила директор.
Масштабные перемены и активное участие ведущих компаний региона в образовательном процессе привели к росту числа абитуриентов. По сравнению с прошлым годом на этот раз желающих учиться в колледже было намного больше - поступило более 600 заявлений, поэтому приёмную кампанию завершили в основной этап: 15 августа на 225 бюджетных мест было подано 245 комплектов документов. На платные места приём документов продолжается.

По данным сообщества Мончегорский рабочий

Больше фото