Школьникам рассказали о возможностях Мончегорского политеха

День открытых дверей в МонПК: будущим абитуриентам рассказали о программах специалистов и перспективах трудоустройства на ведущие предприятия Мончегорска.

Приемная кампания в Мончегорском политехническом колледже в этом году открылась 1 марта.

- На базе 9 классов мы набираем в этом году 225 человек по очной форме обучения по 7 программам подготовки специалистов среднего звена и по 2 программам подготовки квалифицированных рабочих и служащих, - отметила директор МонПК Лариса Рыжко. - Наши студенты - не только мончегорцы. Сейчас у нас обучается более 80 студентов из Карелии, Ленинградской и Новгородской областей. Мы стараемся, чтобы наши специальности были востребованы, а выпускники - трудоустроены.

Перед будущими выпускниками школ сейчас сложная задача – выбрать специальность, которая будет не просто интересна, но и актуальна и перспективна для будущего трудоустройства. Главный специалист отдела развития персонала КГМК Евгения Гунченко рассказала ребятам и их родителям о возможностях сотрудничества с Кольской ГМК во время и после обучения в колледже.

- Колледж является основным и главным поставщиком рабочего персонала для Кольской ГМК. У вас есть большие возможности, потому что рядом – КГМК, - обратилась к ребятам Евгения Гунченко. - С колледжем компания сотрудничает долго и плодотворно. Устраиваем экскурсии на предприятие, встречи с сотрудниками, которые могут рассказать о возможностях и сути работы. Немаловажный момент — организация практики. Ребята из МонПК получают стипендию за прохождение практики, а мы видим их заинтересованность в том, чтобы продолжить работу в компании.

Участникам встречи показали фильм о Кольской ГМК: о производстве, социальных гарантиях для сотрудников, волонтерской и спортивной деятельности и других направлениях работы.

- В будущем планирую учиться в МонПК на металлурга. Мне интересна эта сфера, к тому же хочу работать в Кольской ГМК. Мой папа работает в компании - есть положительный пример перед глазами, - поделился с Kn51.ru девятиклассник школы №1 Константин Вербовский.

Представитель компании «Печенгастрой» - главный инженер Владислав Савицкий – рассказал школьникам о том, чем занимается предприятие и какие специальности востребованы.

- Сейчас наиболее востребованы представители рабочих специальностей. Только на сегодняшний день в компании «Печенгастрой» порядка 300 вакансий по рабочим специальностям, по которым проходит обучение в МонПК. Мончегорск, как один из городов, где работает «Норникель», - дает хороший старт для дальнейшего развития, - отметил Владислав Савицкий.

Мончегорский политехнический колледж - образовательное учреждение с современной базой подготовки металлургов, что, несомненно, привлекает.

- Благодаря поддержке «Норникеля» и Кольской ГМК у нас появились современные лаборатории гидро- и пирометаллургии, а также отремонтированы помещения колледжа, - отметила Лариса Рыжко.

Отдельного внимания заслуживает возможность после получения среднего образования поступить на «вышку» в стенах родного учебного заведения. Для сотрудников Кольской ГМК компания оплачивает это обучение.

- С 1 сентября Мурманский арктический государственный университет набрал 110 студентов по заочной форме обучения, которые проходят образовательную программу в стенах МонПК, - отметила Лариса Рыжко.

Ребята оценили перспективы обучения в колледже и дальнейшего трудоустройства на ведущие городские предприятия. Многие девятиклассники пока не определились с будущей профессией, но время у них еще есть.

- Пришла на День открытых дверей, чтобы узнать, какое образование можно получить в Мончегорске. Планирую поступать в колледж в Санкт-Петербурге, но всегда интересно сравнить условия, - поделилась девятиклассница Олеся Егоренок.

- Нам подробно рассказали о перспективах и возможностях работы в Кольской ГМК, «Печенгастрое» после окончания МонПК, уверен, многих это заинтересует. У меня пока нет точных планов по тому, какую профессию выбрать. Планирую окончить 10-11 классы, - поделился ученик школы №1 Максим Тугаринов.